教研部开学季培训工作总结

2020年8月至9月期间,XX幼教教学中心根据公司战略发展需求,围绕发展目标,针对目前各区域园所的实际情况,教学中心整合培训资源、统筹培训工作,分层次、分类别开展了有针对性且覆盖全部范围的培训。

从本学期开始,教学中心加大培训力度和强化培训管理,转变教师学习观念并不断整合资源、精心组织,创新培训形式。综合运用团队共创、拓展游戏、案例研讨、角色演练、课堂互动、交流等形式进行学习。建立学习分享交流群全面开展各项培训工作。培训分为新教师培训、后勤保健培训、课程培训三大板块。

一、新教师培训

假期结束后,XX又迎来一批朝气蓬勃的老师,为XX的发展注入新鲜血液。为帮助新员工加入XX幼教大家庭尽快融入和适应新环境,以饱满的热情和娴熟的专业技能迅速的投入到工作中去,教学中心特组织新教师进行岗前培训,内容包括:“公司简介与企业文化”、“教师师德和专业素养”、“幼儿园的一日活动”、“幼儿园家长工作策略”、“幼儿园区区角创设”等一系列课程,提升教师工作的理念和方法。并希望老师们能结合自身工作经验,不断学习,开拓进取,在XX幼教开启梦想的新起点。

二、后勤保健培训

幼儿园后勤工作是幼儿园日常工作的重要组成部分,不仅关系到幼儿的发展,也是评价一所幼儿园的核心指标。为使园所后勤工作更趋于规范化和科学化,本学期总部对各区域后勤人员进行专项培训。课程包括“幼儿园安全及应急预案管理”、“幼儿园后勤主任工作培训”、“幼儿园保健医工作培训”、“幼儿园厨房人员工作培训”等。在后勤保健工作中,安全工作是重中之重,培训老师通过各种生动的实例进行生动的讲解,提升了老师们的安全意识,同时提升了老师们的工作能力和专业技能。

三、特色课程培训

01.、布朗英语培训

成为一个好老师,除了要热爱、尊重、理解幼儿,也要不断的进行自我提升,学习改变。XX小牛津幼儿园是国内第一所具有中国特色的国际双语幼儿园,为秉承园所特色,促进园所教师的的专业成长,提高教师的教学水平,本年度引进了布朗英语课程。这个来自美国布朗大学专为亚洲儿童研发的英语多媒体学习方式,其寓教于乐、生动有趣风格颇受孩子们喜爱,通过布朗公司的专业培训,了解各个模块的内容及操作方法。每日上课流程,及各模块搭配使用,从易到难的递进教学。每周要使用到的模块,和每周教学重点等。老师们已经熟悉并可以操作布朗课件,了解了如何为孩子营造更好的学习英语的环境。

02.、乐高课程培训

我们一直注重培养幼儿的动手能力、开发幼儿的思维能力。所以作为老师更应该有良好的动手能力,教学中心特意安排乐高培训课程,老师们分组合作、团队分工、奇思妙想,一块块积木让乐高玩乐空间越变越大。只有老师熟练玩转乐高拼搭,才能够更好的引导孩子,让孩子们充分发挥他们的想象力、创造力。

03.、南师大主题课程提升培训和特色课程培训

为推进幼儿园主题课程教学水平的提升,针对上学期教学过程中需要解决的问题和困惑,本学期各区域进行了南师大主题课程专项培训,在课程安排的合理性、时效性上,结合园所实际情况,开展有效的探索和讨论。

同时,本学期教研部也对前期研发的创意美术课程、环保科学课程和幼小衔接课程的使用说明,为各园老师进行了详细的介绍。

通过一系列的专业培训和指导,切实提高全体老师师德修养,提升教育教学理念,切实转变教学行为,提高课堂教学行为的有效性,创新课堂教学组织方式和教学方式,提高课堂教学能力,突显个性特长,并适应现代信息技术与学科教学的整合,积极探讨教师专业发展的理论与实际问题,进一步建立教师岗位培训机制,促进教师专业发展,提升了XX幼教的全体老师的专业水平。